Arbeitsinfrastruktur und neue Arbeitsweisen im Fokus für 2024
B.Complete versteht New Work als Werkzeugkasten voller Ideen und Instrumente zum Thema zukunftsorientiertes Arbeiten. Unsere Mission ist, klein- und mittelständischen Betrieben diese Überlegungen näher zu bringen und gute Tools, Konzepte und Lösungen anzubieten. Denn jedes Investment in eine motivierte und glückliche Belegschaft macht sich um ein Vielfaches in Produktivität und damit Unternehmenserfolg bezahlt.
Im Jahr 2024 erleben wir eine bedeutende Verschiebung in der Art und Weise, wie Unternehmen ihre Arbeitsumgebungen gestalten. Neue Trends und die sich verändernden Bedürfnisse der Mitarbeiter prägen diesen Drang nach Veränderung. Das neue Jahr steht ganz unter dem Aspekt bestehende und neue Möglichkeiten des Arbeitens zu vereinen, um gezielt das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu stärken und so den Unternehmenserfolg zu sichern.
Gemeinsam mit unseren Workspace Design Experten haben wir uns die neuesten Trends raugesucht und hier kurz zusammengefasst. Besonderes Augenmerk legen wir auf Arbeitsinfrastruktur die zukunftsorientiert ist, New Work Trends im Büro, sowie die neuesten Trends im Bereich Büroeinrichtung und innovative Bürolösungen.
Arbeitsinfrastruktur im Wandel
Besonders in den letzten Jahren haben wir den Einfluss der Pandemie auf die Entwicklung in der Arbeitswelt gespürt und spüren die Auswirkungen immer noch. Hybrides Arbeiten wurde hier zur Notwendigkeit und auch wenn derzeit große Unsicherheit herrscht, ob man nicht doch wieder vollständig ins Büro zurückkehren sollte, zeigt sich immer noch, dass Coworking Konzepte und die Home-Office Thematik weiterlebt. Es ist also hybrides Arbeiten auch 2024 nicht wegzudenken.
Die daraus resultierende schnell fortschreitende Digitalisierung hat einen tiefgreifenden Einfluss auf die Arbeitsinfrastruktur. Unternehmen setzen immer noch vermehrt auf flexible Technologielösungen, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Cloud-Computing, virtuelle Meetings und mobile Arbeitsplätze sind zu zentralen Elementen der Arbeitsinfrastruktur geworden und werden weiter optimiert, wodurch die räumliche Unabhängigkeit der Mitarbeiter gefördert wird.
New Work: Die Evolution der Arbeitskultur
Der Begriff “New Work” gewinnt weiter an Bedeutung, da Unternehmen ihre Arbeitskultur neu definieren. Flexibilität, Eigenverantwortung und individuelle Entfaltung stehen im Mittelpunkt. Unternehmen investieren verstärkt in Schulungen und Entwicklungsprogramme, um sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter die erforderlichen Fähigkeiten, für die sich ständig verändernde Arbeitswelt entwickeln können.
Im Büro selbst zeigt sich New Work in der neuen Priorisierung, wie ein Büro auszusehen hat. Viele Unternehmen haben erkannt, dass unterschiedliche Settings für besseren Austausch sorgen und den Mitarbeitern die Möglichkeit bieten Ideen besser zu entwickeln.
Wie genau sehen diese Settings aus? Teilweise modular! Tatsächlich setzt sich verschiebbares Mobiliar durch. Damit können die vorhandenen Bereiche so angepasst werden, wie es für die Zusammenarbeit gerade benötigt wird. Besonderer Vorteil ist hier auch, dass die vorhandenen Flächen für unterschiedliche Zwecke genutzt werden können.
Wie so etwas aussehen kann zeigt unser Kunde Fieldfisher – durch modulares Mobiliar haben wir so den Empfangsbereich optimiert.
Die meisten dieser Settings bieten neben modularen Funktionen auch offenere Bereiche. Eine Mischung aus Arbeitsplätzen, informellen Meeting Points, Telefonboxen und sorgen für Abwechslung in der Bürolandschaft. Der Vorteil hier ist klar, dass Mitarbeiter einfach zwischen den unterschiedlichen Settings wechseln können. Es wird ihnen damit, das optimale Setting für jegliches Bedürfnis geboten, was sich positiv auf die Produktivität auswirkt.
Die daraus resultierende Arbeitskultur ist geprägt, wie vorhin beschrieben, von Flexibilität, höherer Eigenverantwortung und besseren Kommunikation im Team. Alles wichtige Merkmale von unternehmerischem Erfolg für 2024.
Innovative Büroeinrichtungen
Wie vorhin beschrieben steht innovative Büroeinrichtung unter dem Begriff New Work für moderne, flexible und kreative Raumkonzepte, in denen sich eine neue Arbeitskultur entwickeln kann.
Die alte Büroausstattung weicht offenen Arbeitsbereichen, Lounge-Ecken und ergonomischen Möbeln, welche dazu beitragen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Unternehmen setzen vermehrt auf biophiles Design, um die Verbindung zur Natur in den Arbeitsalltag zu integrieren und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.
Nachhaltigkeit im Büro
Nachhaltigkeit wird auch im Bürobereich immer wichtiger. Das Büro „grüner“ zu machen und so einen Beitrag für unsere Umwelt zu leisten, ist für viele längst klar. Für die Umsetzung werden immer mehr smarte Technologien in die neue Arbeitsinfrastruktur mitaufgenommen. Besonders praktisch sind hier Systeme die erkennen, ob Arbeitsplätze belegt sind und entsprechend, Licht oder ähnliches regeln. Unternehmen können damit Kosten senken und Ressourcenschonender agieren.
Natürliches Licht, Pflanzen im Bürobereich, sowie die Nutzung von langlebigen Materialien, welche idealerweise recycelt wurden finden immer mehr Anklang und sind auch für unsere Planungen und Umsetzungen nicht wegzudenken. Sie sind nicht nur besser auf Grund des Nachhaltigkeitsgedanken dahinter, sondern auch, weil sie sich positiv auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter auswirken.
Für Unternehmen gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten nachhaltiger zu agieren. Im neuen Jahr wird auch dies ein zentraler Punkt sein, mit dem sich Unternehmen auseinandersetzen müssen.
Was bedeutet das?
Die Arbeitsinfrastruktur im Jahr 2024 befindet sich immer noch im Wandel, und Unternehmen müssen sich diesen Veränderungen anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Mehr denn je hat sich gezeigt, dass viele Neuerungen aus den letzten Jahren gekommen sind um zu bleiben. Die Investition in eine flexible Arbeitsinfrastruktur, die Förderung von New Work-Prinzipien, die Schaffung innovativer Büroeinrichtungen und die Implementierung zukunftsweisender und nachhaltiger Bürolösungen sind entscheidend, um den sich wandelnden Anforderungen der Mitarbeiter gerecht zu werden und eine produktive, inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Mittlerweile kann man es sich nicht mehr leisten, nicht zu handeln, denn je länger man wartet, desto schwerer und oftmals auch kostenintensiver ist es wieder den Anschluss zu finden. Proaktives Handeln steht 2024 ganz klar im Trend. 😉
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